Tempat training leadership berkualitas memang sangat terbatas, bahkan hanya ada beberapa saja. Banyak tempat training leadership namun kualitas pembelajaran training nya juga berbeda-beda. Ada yang bagus dan juga kurang bagus, hal ini membuat peserta training galau memikirkannya. Tempat training leadership berkualitas bisa dicari oleh Anda, bila Anda bisa menentukan kriteria dari perusahaan training leadership yang bagus.

Mengapa harus memilih tempat training leadership berkualitas? Hal ini karena dengan mengikuti pelatihan ditempat berkualitas tentunya materi yang diberikan sangat bagus dan unggul. Bisa Anda bayangkan sendiri hasilnya jika kita belajar materi yang bagus. Dijamin sekali Anda mudah membentuk jiwa leadership atau kepemimpinan dengan cepat. Bahkan dalam waktu satu hari saja, Anda bisa meningkatkan leadership.

 

Begini Caranya Memilih Tempat Training Leadership Berkualitas

Sepertinya Anda sudah tidak sabar untuk mencari tempat training leadership berkualitas. Tenang saja, karena Anda bisa memilihnya dengan cepat. Asalkan Anda memahami cara untuk memilih tempat training leadership maka, Anda pasti mendapatnya. Berikut ini merupakan cara memilih tempat training leadership berkualitas yang harus diperhatikan.

  1. Melihat pelayanan perusahaan training

Pertama Anda harus mengetahui tentang pelayanan perusahaan training yang diberikan. Biasanya pelayanan akan menentukan kualitas lainnya. Pelayanan bisa dilihat apakah memuaskan calon peserta training atau tidak. Anda bisa mengetahui tentang pelayanan dengan cara melihat penanganan apa saja yang diberikan seperti customer service, diskusi persoalan training dengan calon peserta, dan menjelaskan training yang akan dilakukan.

  1. Memilih perusahaan training yang memiliki variasi materi lebih dari satu

Berikutnya Anda harus memperhatikan materi training yang diberikan. Pasalnya materi itu sangat penting, jadi Anda harus mengetahui secara detail. Bila ingin mengetahui materi training dengan jelas, langsung saja bertanya ke petugas perusahaan training.

Biasanya lokasi training leadership memiliki variasi materi minimal 5. Dalam satu kali training peserta akan mendapatkan materi sebanyak 5 jenis. Tentu saja materinya sangat bagus dan menunjang untuk pembentukan jiwa leadership para peserta.

  1. Harga
Baca Juga :  Strategi Leadership untuk Meningkatkan Produktivitas dan Kinerja Tim

Sebenarnya dalam memilih tempat training leadership berkualitas, Anda tidak boleh mempertimbangkan harganya namun, yang namanya uang pasti harus dipertimbangkan juga. Tidak masalah karena Anda bisa memilih tempat training dengan harga terjangkau tetapi kualitas pelayanan dan materinya bagus.

Masukan saja bagi Anda, perusahaan training yang bagus biasanya mematok harga lebih mahal. Harga yang ditawarkan tidak perlu Anda permasalahkan karena dijamin training nya sangat bagus. Bila Anda kurang yakin maka, bedakan saja pelayanan antara perusahaan training yang mematok harga terjangkau dan harga mahal.

  1. Melihat review peserta training

Salah satu cara yang tepat untuk melakukan pemilihan tempat training leadership berkualitas yaitu melihat review peserta. Biasanya perusahaan training memiliki social media, dari situ banyak sekali peserta yang memberikan feed back setelah melakukan pelatihan training.

Anda harus melakukan pengecekan review peserta. Apakah mereka memberikan review bagus atau jelek? Para peserta yang sudah mengikuti pelatihan biasanya akan memberikan feed back yang jujur, jadi Anda tidak perlu khawatir kalau bohong.

Apakah Anda sudah memahami tentang cara memilih tempat training leadership berkualitas? Pasti Anda dapat memahami dengan mudah dari keempat cara di atas. Sejujurnya cara yang telah disebutkan dalam mencari tempat training leadership berkualitas itu sangat mudah, Anda bisa mempraktekkan cara tersebut agar segera cepat mendapatkan perusahaan training yang bagus, berkualitas, dan maju.

REASON FOR SUCCESS

Membangkitkan motivasi kenapa kita harus SUKSES.

(Sangat sesuai untuk tujuan ambisi SUKSES atau berhasil dalam KARIR)

MENTALITY IN TOUGH TIMES

Mengubah KESULITAN dan TANTANGAN dalam kompetisi yang ketat menjadi KEMENANGAN.

(Sangat sesuai untuk SALES dan LEADER yang sedang turun motivasi karena persaingan ketat).

KEEP WINNING

Memiliki SEMANGAT untuk mempertahankan dan meningkatkan KEMENANGAN.

(Sangat sesuai untuk acara penghargaan khususnya memotivasi PEMENANG untuk mempertahankan KEMENANGAN/PRESTASI PENJUALAN).

FROM PAIN TO GLORY

Mengubah KEGAGALAN yang terjadi didalam hidup menjadi sebuah KESUKSESAN.

(Sangat sesuai untuk menumbuhkan MENTAL menyukai PERUBAHAN, menyukai PROSES dan PANTANG MENYERAH).

RESPECT YOUR JOB & COMPANY 

Motivasi bagi karyawan BACK OFFICE untuk mensyukuri dan melihat peran penting mereka dalam perusahaan. (Sangat sesuai bagi karyawan SENIOR dengan jangka waktu bekerja lebih dari 10-15 tahun).

GOAL SETTINGS

Membuat rancangan GOAL SETTINGS yang diyakin bisa dicapai dan sesuai dengan harapan baik yang PEMBUAT dan PEMIMPINNYA.

(Sangat sesuai untuk merancang TARGET PENJUALAN).

CUSTOMER SERVICES MOTIVATION

Motivasi yang dibutuhkan para CUSTOMER SERVICES untuk tetap SEMANGAT dan KUAT dalam menjalani pekerjaan sehari-hari. (Sangat Sesuai untuk seluruh CUSTOMER SERVICES).

SUPERSTAR EMPLOYEE

Training Motivasi rekomendasi trainer

Motivasi essensi agar karyawan melayakkan diri dan mau memajukan perusahaan.

(Sangat sesuai bagi karyawan untuk memiliki kemauan untuk meningkatkan kapasitas diri)

CHAMPION TEAM VALUE

Training Motivasi rekomendasi trainer

NILAI-NILAI yang membentuk kesolidan dalam Team Pemenang.

(Sangat sesuai untuk Value Company dan Membentuk team yang menyatu).

THE POWER OF FOCUS

Memiliki FOKUS juga cara menjadi FOKUS.

(Sangat sesuai untuk membentuk mental FOKUS, menaikkan MOTIVASI dan menaikkan PRODUKTIVITAS).

HUNGER FOR SUCCESS

Memiliki rasa tidak pernah PUAS dan ingin terus BERPRESTASI. (Sangat sesuai untuk memicu PRESTASI dan terus meningkatkan TARGET).

OVERCOME REJECTION

Mengatasi hal-hal yang paling menakutkan dalam dunia sales yaitu : PENOLAKAN dan PEMBATALAN. (Sangat sesuai untuk semua jenis SALES).

REASON TO CHANGE

Motivasi untuk menyukai dan mengikuti PERUBAHAN. (Sangat sesuai untuk PERUSAHAAN yang ingin BERKEMBANG juga mengikuti PERKEMBANGAN ZAMAN).

THE POWER OF MOMENTUM

Mendapatkan HASIL yang SIGNIFIKAN dengan menciptakan dan mempertahankan MOMENTUM. (Sangat sesuai bagi SALES atau LEADER yang ingin berkembang pesat).

CONFIDENT FOR SUCCESS

Menumbuhkan sekaligus meningkatkan KEPERCAYAAN DIRI. (Sangat sesuai untuk SALES yang kurang PERCAYA DIRI dalam menjual, juga semua pribadi yang membutuhkan percaya diri).

SALES MENTALITY

21 MENTAL PEMENANG yang mutlak dimiliki oleh SALES. (Sangat sesuai untuk semua SALES).

DOOR TO DOOR SELLING

Menguasai teknik penjualan langsung ke rumah pelanggan

(Sangat sesuai untuk SALES DOOR TO DOOR).

EXHIBTION SELLING

Memiliki MENTALl dan TEKNIK menjual di Tempat-tempat keramaian.

(Sangat sesuai untuk SALES PAMERAN).

TELEMARKETING SELLING

Memiliki kemampuan untuk menjual melalui telepon.

(Sangat sesuai untuk SALES Telemarketing).

FASHION SELLING

Menguasai TEKNIK & MENTAL menjual melalui Butik atau Dept Store.

(Sangat sesuai untuk SALES Fashion).

BUSINESS TO BUSINESS

Menguasai Teknik Penjualan dan Pola dari Penjualan Perusahaan.

(Sangat sesuai untuk SALES BTB).

OPEN YOUR WAY

Teknik PENJUALAN tahap pertama.

(Sangat sesuai untuk PENJUAL yang ingin memiliki KATA & MENTAL pembuka penjualan yang efektif)

ASK TO CLOSE  

Teknik PENJUALAN tahap kedua.

(Sangat sesuai bagi PENJUAL yang menginginkan teknik lengkap penjualan dari MENGGALI KEBUTUHAN sampai CLOSING, juga AFTER SALES SERVICES).

COMPLETE SELLING

Teknik PENJUALAN lengkap dari PROSPECTING sampai AFTER SALES SERVICES, KOMBINASI MODUL OPEN YOUR WAY dan ASK TO CLOSE.

(Sangat sesuai untuk SALES yang ingin memiliki teknik penjualan dari PROSPECTING sampai AFTER SALES SERVICE)

Body Languange & Dress For Success

Memiliki Bahasa tubuh efektif dan penampilan percaya diri dalam mewakili perusahaan

(Sangat sesuai untuk marketing/sales yang menjual sebagai perwakilan dari perusahaan).

Read Your Customer Body Language

Membaca Posisi Membeli dan Ketertarikan calon Pelanggan (Sangat sesuai untuk marketing/sales yang menjual sebagai perwakilan dari perusahaan).

COACHING/COUNSELING/SHARING

Mempersiapkan PEMIMPIN untuk mampu melakukan PELATIHAN.

(Sangat sesuai untuk pemimpin di bidang SALES dan CUSTOMER SERVICE juga OPERASIONAL).

BUSINESS OWNER

PEMIMPIN dan Business Owner

(Sangat sesuai untuk Perusahaan dengan bagian penjualan adalah Rekan/Freelance bukan pegawai)

SITUATIONAL LEADERSHIP

Menjadi PEMIMPIN yang dapat Membaca Situasi, Memilih Pendekatan yang tepat, dan Flesksibel dalam memimpin

(Sangat sesuai untuk PEMIMPIN dalam menghadapi keberagaman sifat-sifat bawahan, dan situasi yang bervariasi)

MEMBACA WAJAH MEMBACA SIFAT

Memiliki PEMIMPIN-PEMIMPIN yang menghasilkan PENJUALAN melalui team bukan penjualan sendiri.

(Sangat sesuai Semua LEADER DAN SALES).

REAL LEADERSHIP

Memiliki KONSEP dan APLIKASI-APLIKASI KEPEMIMPINAN PRAKTIS yang langsung dapat diterapkan langsung dalam kehidupan sehari-hari.

(Sangat sesuai untuk PEMIMPIN yang berhubungan langsung dengan bawahan atau FRONTLINES)

THE CONCEPT OF LEADERSHIP

Mempersiapkan para PEMIMPIN yang secara sukarela diikuti oleh bawahannya, melalui KONSEP dan APLIKASI KEPEMIMPINAN PRAKTIS.

(Sangat sesuai untuk PEMIMPIN yang ingin meningkatkan hasil secara SIGNIFIKAN sekaligus disukai oleh bawahan).

LEAD TO CHANGE

Mempersiapkan PEMIMPIN untuk menjadi PELOPOR PERUBAHAN.

(Sangat sesuai untuk PERUSAHAAN yang ingin BERKEMBANG dan juga mengikuti perkembangan jaman).

ADVANCED BODY LANGUAGE 

Mampu memancarkan Bahasa Tubuh secara efektif sekaligus membaca Bahasa tubuh dari bawahan dan orang lain

6 EFFECTIVE LEADERSHIP STYLE FOR EVERY SITUATION Training Kepemimpinan rekomendasi trainer 3

Menentukan tipe kepemimpinan yang efektif dalam situasi dan hasil yang perusahaan butuhkan.

SOLID TEAM BUILDING AND COMPANY CULTURE Training Kepemimpinan rekomendasi trainer 4

LOGICAL THINKING

Membingkai ulang cara berpikir yang tepat dan efektif PEMIMPIN.

(Sangat sesuai untuk Pemimpin yang berpikir konseptual)

COMMUNICATION SKILLS

Tahap-tahap yang diperlukan agar komuninkasi menjadi Lancar.

(Sangat sesuai untuk )