Ricky Boenardy – Put Yourself in Kepepet (The Power of Focus/Kepepet Series2) position
oleh admin.pembicara | Jan 12, 2015 | Video Gallery | 0 Komentar
Membangkitkan motivasi kenapa kita harus SUKSES.
(Sangat sesuai untuk tujuan ambisi SUKSES atau berhasil dalam KARIR)
Mengubah KESULITAN dan TANTANGAN dalam kompetisi yang ketat menjadi KEMENANGAN.
(Sangat sesuai untuk SALES dan LEADER yang sedang turun motivasi karena persaingan ketat).
Memiliki SEMANGAT untuk mempertahankan dan meningkatkan KEMENANGAN.
(Sangat sesuai untuk acara penghargaan khususnya memotivasi PEMENANG untuk mempertahankan KEMENANGAN/PRESTASI PENJUALAN).
Mengubah KEGAGALAN yang terjadi didalam hidup menjadi sebuah KESUKSESAN.
(Sangat sesuai untuk menumbuhkan MENTAL menyukai PERUBAHAN, menyukai PROSES dan PANTANG MENYERAH).
Motivasi bagi karyawan BACK OFFICE untuk mensyukuri dan melihat peran penting mereka dalam perusahaan. (Sangat sesuai bagi karyawan SENIOR dengan jangka waktu bekerja lebih dari 10-15 tahun).
Membuat rancangan GOAL SETTINGS yang diyakin bisa dicapai dan sesuai dengan harapan baik yang PEMBUAT dan PEMIMPINNYA.
(Sangat sesuai untuk merancang TARGET PENJUALAN).
Motivasi yang dibutuhkan para CUSTOMER SERVICES untuk tetap SEMANGAT dan KUAT dalam menjalani pekerjaan sehari-hari. (Sangat Sesuai untuk seluruh CUSTOMER SERVICES).
Training Motivasi rekomendasi trainer
Motivasi essensi agar karyawan melayakkan diri dan mau memajukan perusahaan.
(Sangat sesuai bagi karyawan untuk memiliki kemauan untuk meningkatkan kapasitas diri)
Training Motivasi rekomendasi trainer
NILAI-NILAI yang membentuk kesolidan dalam Team Pemenang.
(Sangat sesuai untuk Value Company dan Membentuk team yang menyatu).
Memiliki FOKUS juga cara menjadi FOKUS.
(Sangat sesuai untuk membentuk mental FOKUS, menaikkan MOTIVASI dan menaikkan PRODUKTIVITAS).
Memiliki rasa tidak pernah PUAS dan ingin terus BERPRESTASI. (Sangat sesuai untuk memicu PRESTASI dan terus meningkatkan TARGET).
Mengatasi hal-hal yang paling menakutkan dalam dunia sales yaitu : PENOLAKAN dan PEMBATALAN. (Sangat sesuai untuk semua jenis SALES).
Mendapatkan HASIL yang SIGNIFIKAN dengan menciptakan dan mempertahankan MOMENTUM. (Sangat sesuai bagi SALES atau LEADER yang ingin berkembang pesat).
Menumbuhkan sekaligus meningkatkan KEPERCAYAAN DIRI. (Sangat sesuai untuk SALES yang kurang PERCAYA DIRI dalam menjual, juga semua pribadi yang membutuhkan percaya diri).
21 MENTAL PEMENANG yang mutlak dimiliki oleh SALES. (Sangat sesuai untuk semua SALES).
Menguasai teknik penjualan langsung ke rumah pelanggan
(Sangat sesuai untuk SALES DOOR TO DOOR).
Memiliki MENTALl dan TEKNIK menjual di Tempat-tempat keramaian.
(Sangat sesuai untuk SALES PAMERAN).
Memiliki kemampuan untuk menjual melalui telepon.
(Sangat sesuai untuk SALES Telemarketing).
Menguasai TEKNIK & MENTAL menjual melalui Butik atau Dept Store.
(Sangat sesuai untuk SALES Fashion).
Menguasai Teknik Penjualan dan Pola dari Penjualan Perusahaan.
(Sangat sesuai untuk SALES BTB).
Teknik PENJUALAN tahap pertama.
(Sangat sesuai untuk PENJUAL yang ingin memiliki KATA & MENTAL pembuka penjualan yang efektif)
Teknik PENJUALAN tahap kedua.
(Sangat sesuai bagi PENJUAL yang menginginkan teknik lengkap penjualan dari MENGGALI KEBUTUHAN sampai CLOSING, juga AFTER SALES SERVICES).
Teknik PENJUALAN lengkap dari PROSPECTING sampai AFTER SALES SERVICES, KOMBINASI MODUL OPEN YOUR WAY dan ASK TO CLOSE.
(Sangat sesuai untuk SALES yang ingin memiliki teknik penjualan dari PROSPECTING sampai AFTER SALES SERVICE)
Memiliki Bahasa tubuh efektif dan penampilan percaya diri dalam mewakili perusahaan
(Sangat sesuai untuk marketing/sales yang menjual sebagai perwakilan dari perusahaan).
Membaca Posisi Membeli dan Ketertarikan calon Pelanggan (Sangat sesuai untuk marketing/sales yang menjual sebagai perwakilan dari perusahaan).
Mempersiapkan PEMIMPIN untuk mampu melakukan PELATIHAN.
(Sangat sesuai untuk pemimpin di bidang SALES dan CUSTOMER SERVICE juga OPERASIONAL).
PEMIMPIN dan Business Owner
(Sangat sesuai untuk Perusahaan dengan bagian penjualan adalah Rekan/Freelance bukan pegawai)
Menjadi PEMIMPIN yang dapat Membaca Situasi, Memilih Pendekatan yang tepat, dan Flesksibel dalam memimpin
(Sangat sesuai untuk PEMIMPIN dalam menghadapi keberagaman sifat-sifat bawahan, dan situasi yang bervariasi)
Memiliki PEMIMPIN-PEMIMPIN yang menghasilkan PENJUALAN melalui team bukan penjualan sendiri.
(Sangat sesuai Semua LEADER DAN SALES).
Memiliki KONSEP dan APLIKASI-APLIKASI KEPEMIMPINAN PRAKTIS yang langsung dapat diterapkan langsung dalam kehidupan sehari-hari.
(Sangat sesuai untuk PEMIMPIN yang berhubungan langsung dengan bawahan atau FRONTLINES)
Mempersiapkan para PEMIMPIN yang secara sukarela diikuti oleh bawahannya, melalui KONSEP dan APLIKASI KEPEMIMPINAN PRAKTIS.
(Sangat sesuai untuk PEMIMPIN yang ingin meningkatkan hasil secara SIGNIFIKAN sekaligus disukai oleh bawahan).
Mempersiapkan PEMIMPIN untuk menjadi PELOPOR PERUBAHAN.
(Sangat sesuai untuk PERUSAHAAN yang ingin BERKEMBANG dan juga mengikuti perkembangan jaman).
Mampu memancarkan Bahasa Tubuh secara efektif sekaligus membaca Bahasa tubuh dari bawahan dan orang lain
Menentukan tipe kepemimpinan yang efektif dalam situasi dan hasil yang perusahaan butuhkan.
Membingkai ulang cara berpikir yang tepat dan efektif PEMIMPIN.
(Sangat sesuai untuk Pemimpin yang berpikir konseptual)
Tahap-tahap yang diperlukan agar komuninkasi menjadi Lancar.
(Sangat sesuai untuk )